Top Message
教育に携わりながら、
知識以上に知恵をもたらしていくこと。
目先のことにとらわれず、
心を豊かにするものを発信していくこと。
Philosophy
日々変わり続ける情報の流れを確実にキャッチしながらも、古きよきものはしっかりと守っていく。 簡単なことではありません。 しかし、私たちはあえて今、挑戦します。それが教育に携わる企業としての理想ではないか、と思うからです。
経営ビジョン
PLANNING&SALES CONCEPT
新しいもの。
よりよいもの。
忘れてはいけないもの。
3つの柱を軸にして提供していきます。
経営理念
進化する
既存の枠にとらわれない、進化する会社として教育分野で活動をしていきます。
真価を問う
「心から喜ばれるものを」「本当に必要とされているものを」「ユーザーにベストなものを」。
長年教育に携わっている会社として、私たちは自分たちの企画やサービスを厳しい目で見つめます。
めざすのは、価値あるものを理想的な形で提供する「ホンモノ志向の会社」です。
信頼を深める
今の私達の務めは、実績をさらに積み上げていくことで「信頼をより深いものにする」こと。 その実現のために、自由な発想を持った「さまざまなニーズに応えられる企業づくり」を 続けていきます。
Social contributions
輝く未来の懸け橋へ
ライフブリッヂができること
社会貢献を通してライフブリッヂが目指すもの。それは、隣に寄り添い、支え、皆さまを夢のある輝かしい未来へ導く存在になることです。
教育に携わるものだからこそできる事があると、私たちは考えます。教科の勉強のみならず、人としての成長・心や感受性も育てるような、『生涯役立つ』教育を目指します。そのために、広い視野で明確なビジョンを持ち、常に社会との繋がりを大切にしてまいります。
『輝く未来の懸け橋へ』をスローガンに掲げ、万人に公平で良質な教育を提供する為に、私たちは日々挑戦し続けます。
01
発達障害者の
支援・サポート
周囲からはわかりづらく近年増加傾向にある発達障害をしっかりと理解し寄り添う教育ができるよう、一般社団法人 子ども・青少年育成支援協会(非営利型法人)の運営する『発達障害サポーター資格』を取得しました。
発達障害児童の 4人に 1人が高校進学を諦めてしまっているのが現状です。進学のためだけではなく社会に出るための教養としての学力の獲得に悩んでいる生徒さんの未来を切り開く矛となれるよう、サポート体制の充実に尽力します。
02
不登校児童の
支援・サポート
誰にも相談できない子供同士のいじめや家庭環境、近頃話題の学校の先生によるいじめなど、不登校になってしまうには様々な理由があり、どのケースもとてもデリケートな問題です。
ご両親からもお子さんからも相談を受けられるような体制を整えてゆきます。
状況を打破し明るい未来へ繋げる事のできるよう、『家庭教師にしかできないこと、家庭教師だからこそできること』を考え、電話やインターネットも駆使した学習方法を提案してまいります。
Code of conduct
私たちは、健全な事業活動を推進し、教育を通じて社会に貢献していくために、法令・社内規程その他ルール等の遵守はもちろんのこと、社会的規範を尊重し、高い倫理観を持って業務を誠実に遂行していくことが何より重要であるという認識のもと、遵守すべき基本的な行動原則を示した「行動規範」を制定いたしました。
本行動規範に基づく行動を着実に実践し、コンプライアンス精神を企業風土として真に根付かせる取組みを推進してまいります。
法令等の遵守
私たちは、法令・企業倫理を正しく理解し、これらの遵守を徹底するとともに、社会全体 の倫理観や社会常識の変化に対する鋭敏な感性を常に持ち企業人、社会人として良識ある 行動をします。
良質なサービスの提供
私たちは、常にお客様のニーズに的確に応え、良質な教育サービスを開発・提供し続けます。 また、トラブルの未然防止に万全を期すと共に、万一、トラブルが発生した場合は、誠実 かつ迅速に対応しお客様の満足と信頼を獲得します。
機密情報・個人情報の適切な管理
私たちは、お客様の個人情報や自社の機密情報・他社より適法に入手した機密情報(個人 情報を含む)は法令及び社内諸規定に則り適切に管理をいたします。
取引先との適法・適正な取引
私たちは、公正な取引をすすめ、法令に反する可能性のある行為などは行いません。また、 取引先からの不正行為・違法行為の誘いは拒否いたします。
反社会的勢力との関係の根絶
私たちは、社会の秩序や企業の健全な営業を脅かす反社会的勢力及び団体からの関与を断 固として拒絶し、毅然とした対応をいたします。
人権の尊重
私たちは、人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、信条、社会的身分、障害の有無等を 理由とする差別やハラスメントを一切行わないものといたします。
安全かつ働きやすい職場の実現
私たちは、安全や衛生に関する諸法令・社内規程を遵守し、社員の安全と健康を確保でき る職場環境を維持していきます。